Đề cương ôn tập đầy đủ cho môn Tiếng Anh trong kinh doanh nâng cao ở trình độ B1-B2, viết song ngữ để phần giải thích tiếng Việt và phần tiếng Anh nằm cạnh nhau. Sách gồm mười hai chương và ba phụ lục.

Chương 1 nói về tuyển dụng và mô tả vị trí việc làm: từ vựng quy trình tuyển dụng và bản mô tả công việc, cách đọc JD tiếng Anh, động từ theo sau bởi V-ing hay to V và nhóm động từ đổi nghĩa, viết CV và thư xin việc, mô hình STAR khi phỏng vấn, và email sau phỏng vấn cùng email nhận lời và từ chối. Chương 2 nói về thị trường và nhu cầu: mệnh đề quan hệ xác định và không xác định cùng cách rút gọn, mô tả quy mô và thị phần và tăng trưởng, cung cầu, phân tích SWOT và PESTEL, và báo cáo nghiên cứu thị trường. Chương 3 nói về sản xuất, vận hành và chuỗi cung ứng: bị động với động từ khuyết thiếu và dạng nguyên mẫu, bị động tiếp diễn và hoàn thành, cấu trúc have hoặc get something done, mô tả quy trình, kiểm soát chất lượng và báo cáo sự cố, và cập nhật tồn kho cùng logistics.

Chương 4 nói về marketing số và chiến dịch: từ vựng, phễu marketing và các chỉ số chiến dịch, thì quá khứ tiếp diễn và quá khứ hoàn thành, kể case study, và văn bản mẫu gồm bản yêu cầu và đề xuất và báo cáo chiến dịch. Chương 5 nói về tài chính doanh nghiệp: từ vựng, ba báo cáo tài chính, chỉ số tài chính và cách nhận xét, ngôn ngữ nguyên nhân kết quả, cụm danh từ dài, ngân sách và thuyết minh chênh lệch, dòng tiền và vốn lưu động. Chương 6 nói về đầu tư, rủi ro và công nghệ tài chính: động từ khuyết thiếu chỉ khả năng và suy đoán, tương lai tiếp diễn và tương lai hoàn thành, thị trường chứng khoán cùng gọi vốn và định giá, quản trị rủi ro và tuân thủ và cơ chế thử nghiệm.

Chương 7 nói về kinh doanh quốc tế và mở rộng thị trường: từ vựng kinh doanh quốc tế và FDI, sáu hình thức thâm nhập thị trường nước ngoài, câu điều kiện loại 3 và hỗn hợp, hiệp định thương mại tự do, mô tả dự án FDI và quản lý đa văn hóa. Chương 8 nói về môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp: câu ước với wish và if only, should have done và it is time, làm việc kết hợp cùng phúc lợi và chính sách nội bộ, đa dạng và hòa nhập, đưa và nhận góp ý, và đánh giá hiệu suất. Chương 9 nói về lãnh đạo, quản lý nhóm và giải quyết xung đột: từ vựng, các phong cách lãnh đạo, thể sai khiến, động từ tường thuật, giao việc và họp 1-1, động viên nhân viên và giải quyết xung đột.

Chương 10 nói về hợp đồng và đàm phán nâng cao: từ vựng, cấu trúc hợp đồng thương mại, các điều khoản về thanh toán và bảo hành và trách nhiệm và chấm dứt và bất khả kháng và bảo mật, liên từ tương phản nhượng bộ, văn phong trang trọng, đàm phán nhiều điều khoản cùng lúc và email chốt điều khoản. Chương 11 nói về báo cáo, đề xuất và thuyết trình kết quả: danh từ hóa, bị động khách quan, bố cục báo cáo và tóm tắt điều hành, viết đề xuất, thuyết trình có sức thuyết phục và trả lời câu hỏi khó. Chương 12 nói về xây dựng quan hệ và giao tiếp liên văn hóa: used to và would chỉ thói quen quá khứ, be used to và get used to, tiếp đón đối tác nước ngoài, networking nâng cao, giao tiếp ngữ cảnh cao và thấp, họp trực tuyến đa quốc gia và xử lý hiểu lầm.

Mỗi chương đều kết thúc bằng phần phát âm, bài tập vận dụng có lời giải, bài tập viết kèm dàn ý và câu hỏi trắc nghiệm. Ba phụ lục gồm đáp án, từ viết tắt thường gặp trong kinh doanh và bảng tra từ vựng A - Z.